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成都拓展训练项目之——销售激励课程
作者：admin 时间：2012-11-14 13:59 来源：四川自游人拓展培训 浏览：5259次
课程名称：销售激励课程
课程简述：“激励”导致一个人是否努力机器努力的程度，可见激励对一个人的作用。公司的销售人员面临着自己企业本身和客户的双重压力，这样的压力一旦失调，销售人员就容易滞懈。我们经常可以看到销售团队建立的快，散的也快，培养一个优秀销售人员很难，留住一个销售人员更难，让一个优秀销售人员或销售团队时刻保持作战能力更是难上加难。所以销售人员需要不断的激励，鼓舞和认可。行知课堂结合各个行业销售人员特点，开发出了销售激励课程。此课程从销售人员心态入手，结合市场竞争机制，公司奖励制度，让销售员更清楚自己的目标，从而快速走出销售疲劳区，更有效率的完成企业和自己指定的目标。
适学对象：
1、各级销售代表、销售经理、销售主管
2、销售客服、销售后勤
3、暂时懈怠的骨干员工
课程目的：
1、打开心扉，培养主动沟通和销售习惯
2、激发销售人员的激情，建立自信
3、提升市场营销策略的执行力
4、培养个人及团队目标感
5、增强个人责任感和使命感
课程结构：
第一单元： 09:30-12:00 开放心态
第二单元： 13:30-17:00 激发激情
第三单元： 19:30-21:30 挑战目标
第四单元： 09:00-12:00 成就卓越
第五单元： 13:30-17:00 养成习惯
课程简述：“激励”导致一个人是否努力机器努力的程度，可见激励对一个人的作用。公司的销售人员面临着自己企业本身和客户的双重压力，这样的压力一旦失调，销售人员就容易滞懈。我们经常可以看到销售团队建立的快，散的也快，培养一个优秀销售人员很难，留住一个销售人员更难，让一个优秀销售人员或销售团队时刻保持作战能力更是难上加难。所以销售人员需要不断的激励，鼓舞和认可。行知课堂结合各个行业销售人员特点，开发出了销售激励课程。此课程从销售人员心态入手，结合市场竞争机制，公司奖励制度，让销售员更清楚自己的目标，从而快速走出销售疲劳区，更有效率的完成企业和自己指定的目标。
适学对象：
1、各级销售代表、销售经理、销售主管
2、销售客服、销售后勤
3、暂时懈怠的骨干员工
课程目的：
1、打开心扉，培养主动沟通和销售习惯
2、激发销售人员的激情，建立自信
3、提升市场营销策略的执行力
4、培养个人及团队目标感
5、增强个人责任感和使命感
课程结构：
第一单元： 09:30-12:00 开放心态
第二单元： 13:30-17:00 激发激情
第三单元： 19:30-21:30 挑战目标
第四单元： 09:00-12:00 成就卓越
第五单元： 13:30-17:00 养成习惯
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