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成都团队活动课程——企业庆典、奖励旅游

作者:admin  时间:2012-11-14 13:58  来源:四川自游人拓展培训  浏览:1944次
课程背景:年底年初,企业的销售人员需要激励,组织全体成员需要激励;年底年初,组织需要感动全体员工、融合全体员工;年底年初,组织需要奖励优秀成员,鼓励后进成员...这一切需要一次形式新颖、意义特别的大型活动才有可能达到理想的效果。年会课程就是在这只种强烈的市场需求下诞生、发展得。
重点协助解决以下团队问题:高效沟通 重诺笃行
                          会议效率低下、参与度不够
                          团队目标不清晰或未被准确传递
                          团队士气低落
                          团队成员缺乏归属感和认同感
培训收获:组织全员士气高涨;
          组织成员荣誉感、归属感提升;
          企业文化更好、更有效地融入进每个组织成员的内心。
企业年会是年会形式的一种。是企业在公历年末通常举办的一场活动,早年会中一般会进行一年的工作回顾,总结提高并未下年的工作提前奠定基调。
现代的企业越来越注重企业文化的建设。而通过举办年会增进公司与员工的感情和互信,是一个有效的途径。东方尚进通常会根据行业特点、企业员工构成、企业文化、季节特点以及成本的预算等,来设置不同类型的企业年会,以达到举办年会的目的。企业年会通常是凝聚公司人气,奖励优秀员工代表、鼓舞企业员工士气,汇报全年的企业业绩及成绩,稳定军心。一年一度的企业年会可以加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识,创造企业内积极向上的工作氛围,提升员工士气。从而提高公司的工作效率,使公司业绩稳步提升。而对员工来说,年会是表现自己的好机会,平日里上班不免要守规矩,但年会上可以充分展现个性。
一般内容:1、开场仪式
          2、领导致辞
          3、年会晚餐
          4、员工表演
          5、幸运抽奖
          6、晚会游戏
特别内容:1、奖励会议
          2、团队活动
          3、旅游度假
 


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