丰富的课程项目,使我们从新认识了团队的含义,明白了沟通与配合的重要性,见证了团队协作的强大力量,学会了自我突破与感恩,建立了信任,凝聚了力量,激发了潜力。虽说人无完人,但在团队可以取长补短,用完美的团队完善不完美的个人。课程大部分放在户外,精心设置了一系列新颖、刺激的情景。例如“急速60秒”项目,30张卡片1种逻辑关系,所有成员在60秒之内,将卡片内容进行收集、整理、分析得出逻辑关系,然后合理分工,才能在最短的时间收集更多的卡片,不仅考验团队的沟通与协作能力,还考验了个人的反映能力,判断能力,思维能力等。又例如心灵课程“生命之旅”一堂别开生面的晚课,一次特别的旅程,感悟触及灵魂深处,拥有一颗感恩的心。在例如突破极限“高空断桥”项目,8米高空上面对1米断桥,很多成员都很利索的爬上了8米的高空,但面对1米的断桥时,却表现出想放弃的念头,想要成功的跨越必须勇往直前,经过思想斗争,调整状态,最后都成功跨越。只要突破现有的自己,才能激发隐藏的潜能。
公司这次组织的户外拓展训练活动,行知学堂策划让我感到非常新颖,全程培训过程过程中没有课堂文字教学一样死板,而是让我们每个人在活动项目中地去体会,去感受课程意义。后来我才知道原来这叫体验式培训,而且公司已经连续5年委托行知学堂开展类似课程。这种培训模式,让我们在参与、体验的过程中,心理受到挑战,思想得到启发,然后共同讨论总结,进行经验分享,感悟出现代人文精神和管理内涵的道理。让我们在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟,对自己、对同事、对团队重新认识、重新定位。
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