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德邦物流2014年团队建设第一期培训结束《职业素养》

作者:sczyr  时间:2014-07-03 11:16  来源:四川自游人拓展培训  浏览:1307次

课程时间:20146

培训对象:新进员工

课程方式:体验式内训

课程主题:《职业素养与职业心态》

课程背景:

德邦物流2014年员工团队建设课程第一期结束

     学员感想:吴Cindy

      30日我听参加了公司组织的新进员工培训,培训是行知学堂老师执教的《职业心态与职业素养》的体验式培训,受益颇多。老师深入浅出、风趣幽默地将职业化的核心思想表达得淋漓尽致,同时举了很 多生动有趣的例子告诉我们什么才是真正的职业化,如何在工作中表现职业化,给处于职业困倦期的我们带来前进的动力。整个讲座我学到的就是——职业化做人做 事,加强自我经营。

      我们要懂得自我经营,提升核心竞争力,这就特别需要提升自身行业知识、企业知识、岗位知识和专业知识,提高客户服务技巧,借鉴总结经验,顺利高效完成公司 给我们的各项任务。这个对于刚接触物流行业才半年的我触动很大。的确,不管是哪个方面的知识,我需要学习的地方还有很多很多,除了要多跟同事交流合作外, 还需要多多阅读专业书籍,做好经验总结,提高自身水平。在工作生活上不能孤立自己,多与同事交流,多协助同事做一些力所能及的事,职业化做人做事,超越期 望。在职业化进程中,要去除自我,有所弃才有所得,要有技巧、有原则地解决职业中的一些问题。如果工作中太过自我,不但不能顺利展开工作,反而会因此失去 客户、失去人心。

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