行知学堂团队建设活动

团队活动属于企业文化建设中尤为重要的具体实施方式！企业或团队文化一般指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称，是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和，对企业成员有感召力和凝聚力，能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来，是企业长期文化建设的反映。包括价值观、最高目标、行为准则、管理制度、道德风尚等内容。它以全体员工为工作对象，通过宣传、教育、培训和文化娱乐、交心联谊等方式，以最大限度地统一员工意志，规范员工行为，凝聚员工力量，为企业总目标服务。

在欧美发达国家，因企业组织的形式已有100多年的历史，在企业发展与建设中，国外企业的文化建设累计了丰富的经验并形成了一些非常成熟的企业员工活动方式。如1989年开始在西方国家流行的企业家庭日（Family Day），作为每一年度的企业家庭盛会，肩负着搭建企业与员工家庭深入沟通？传递企业文化、赢得员工家庭、增强员工归属感与自豪感的重要使命。众多国外大型企业早已深谙“企业家庭日”在企业文化建设中所产生的深远意义。

行知学堂积累十年为企业文化建设服务的经验，已成功开发了众多适合中国企业或团体文化建设的团队活动，这些活动也为诸如“百事可乐”“雪花啤酒”“双虎家私”“统一企业”“百威英博”等国内外知名企业和团队提供过百分百满意的服务。